伦敦的生活工资上涨5.3%，惠及超过14万工人

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发布：2024-11-03

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#伦敦的生活工资上涨5.3%，惠及超过14万工人简介

随着伦敦最低生活工资提高到每小时13.85英镑，超过14万伦敦人的工资将上涨5.3%。慈善机构生活工资基金会（Living Wage Foundation）根据生活成本计算了最低工资，宣布了这一新的标准，从13.15英镑上调了70便士。

目前，首都约有3500名雇主参加了这一自愿计划。生活工资基金会（Living Wage Foundation）主任凯瑟琳•查普曼（Katherine Chapman）强调了加薪的重要性，称这将“对工人产生巨大影响”。

相比之下，英国其他地区的实际生活工资上涨了5%，达到12.60英镑。这一标准不同于政府的国民生活工资标准，后者规定21岁及以上雇员的最低工资为每小时11.44英镑。值得注意的是，与领取全国最低生活工资的人相比，领取伦敦最低生活工资的全职工人每年将多挣4700英镑。

在此之前，该基金会的一项研究显示，伦敦近60万低收入工人仍在与高昂的生活成本作斗争。最近的一项调查显示，在过去的一年里，超过一半收入低于伦敦最低生活工资的伦敦人依赖食品银行。

支持伦敦最低生活工资的雇主包括the Bird & Blend Tea Co、椭圆形板球场、莎士比亚环球剧院和西汉姆足球俱乐部。Bird & Blend Tea Co的联合创始人迈克·特纳（Mike Turner）指出：“引入最低生活工资不仅减少了我们的人员流动率，也改善了招聘情况。公平待人和以正确的方式做生意是我们打造成功公司和快乐团队的秘诀。”

来自商业ldn活动组织的穆尼亚·巴鲁亚承认了这一增长带来的挑战，他说：“伦敦生活工资高于通货膨胀率的增长对企业来说是一个挑战，因为它们正面临着巨大的成本压力。”然而，她强调了明显的商业利益，并补充说：“它不仅帮助了社会上收入最低的人，而且还促进了人才的保留和招聘。”

伦敦市长萨迪克·汗（Sadiq Khan）表达了对加薪的支持，他说：“通过提高伦敦最低工资工人的工资，我们可以为所有伦敦人建立一个更好、更繁荣的城市。”自2011年以来，伦敦已经向低收入员工发放了超过14亿英镑的额外工资。

伦敦的生活工资是多少？
-生活工资基金会规定的特别工资。
-根据生活费用的独立评估计算。
-适用于所有18岁以上的工人，反映了首都较高的生活成本。
-与政府的国家生活工资不同，后者是21岁以上工人的法定最低工资。